A Celpa vem trabalhando na reestruturação de processos, renegociação de contratos e iniciando novos investimentos no sistema elétrico com o objetivo de melhorar os serviços prestados aos clientes. Uma das etapas do Plano de Reestruturação, será a implementação do Programa de Demissão Voluntária (PDV), com o objetivo de adequar o quadro de pessoal à atual conjuntura da empresa, que investe na sua recuperação econômico-financeira.
O PDV proporcionará incentivos financeiros àqueles
colaboradores que aderirem. As condições e as etapas do programa foram
discutidas com os Sindicatos, entretanto, não houve acordo. Considerando os
limites e a necessidade da empresa em implementar o plano, a proposta será
revisada e apresentada aos colaboradores em breve.
O PDV é uma prática adotada por grandes e respeitadas
empresas em processos de reestruturação. "As ações do Plano de
Reestruturação são necessárias e estão sendo conduzidas de forma responsável e
compatível com a atual condição da empresa, sem nenhum prejuízo ao atendimento
da população paraense", garante o presidente da Celpa, Nonato Castro.
Histórico - Desde que assumiu o controle acionário da Celpa,
a nova gestão tem feito grande esforço para reverter a crise que culminou com o
pedido de Recuperação Judicial. Entretanto a situação financeira da empresa
ainda é muito crítica e os custos operacionais da concessionária estão muito
acima daqueles reconhecidos pela ANEEL na tarifa.
Hoje, a Celpa possui os piores indicadores do setor elétrico
brasileiro em praticamente todos os quesitos em especial nos de perdas de
energia, qualidade do fornecimento e atendimento ao cliente. "Por isso
temos trabalhado intensamente, nesta nova gestão, para reverter a situação,
ajustando a operação e os processos para a melhoria do serviço",
acrescenta Nonato.
A experiência do novo controlador da Celpa, que também
controla a distribuidora de energia elétrica do Maranhão, será um fator determinante
nessa jornada. A concessionária maranhense foi adquirida nas mesmas condições
da Celpa, e hoje a empresa figura entre as melhores do país e entre as melhores
para se trabalhar pela Você SA e Great Place to Work/Época. "É esse o
caminho que a Celpa deve trilhar. Temos talentos humanos e condições pra
isso", finaliza o Presidente.
Ascom Celpa
Comentários